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  • 招聘信息
  • 人文关爱
  • 培训机会
  • 聘:施工项目经理

    岗位职责:

    1、负责部门内部职责分工,合理分配工作任务,并督促执行。

    2、严格确保公司各项规章制度的执行、落实。

    3、对下属员工进行指导、考核、培训和评价。

    4、组织制定公司产品施工工艺标准,并及时调整。

    5、对下属员工施工质量进行调查回访,提升服务质量

    6、对于下属员工不能解决的施工问题,亲自到客户单位予以沟通协调

    7、收集施工技术人员的施工记录,整理归档

    8、对下属员工进行安全教育,提高安全意识,减少安全事故的发生

    9、协助技术部和营销部收集客户单位产品使用的反馈意见,为产品改进提供信息。

    10、完成上级交办的其它工作任务

    任职要求:

    ag网站网址多少 1、受过相关产品技术、施工技术培训,熟悉耐火材料的专业知识

    2、高中以上学历,5年以上工程施工经验,3ag网站网址多少 年以上同岗位工作经验

    ag网站网址多少 3、有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

  • 聘:销售经理

    岗位职责:

    1.负责向客户销售公司产品,拟定销售合同;

    2.反馈客户对公司和产品的意见;

    3.负责向客户催要货款;

    ag网站网址多少 4.协助财务与客户进行对账工作;

    5.有水泥厂工作经验或耐火材料厂相关工作经验者优先;

    ag网站网址多少 6.完成领导交办的其它任务;

    7.能够适应全国出差。

  • 聘:耐火材料技术人员

    岗位职责:

    1、负责耐火材料生产工艺控制; 
    2
    、负责耐材产品质量检验; 
    3
    、负责耐材产品生产用原材料质量检验和控制; 
    4
    、负责按公司技术路线要求开发试验新的产品配方; 
    5
    、负责质量检验及开发的实验工作; 
    6
    、负责各种技术资料的记录、整理。 
    任职要求: 
    1
    、耐火材料、硅酸盐、无机非金属材料等专业,全日制大专以上学历; 
    2
    、年龄25岁以上,有2年以上耐火材料及相关行业工作经验; 
    3
    、熟练使用计算机、实验设备。

  • 聘:市场专员

    岗位职责:

    回访客户,协助销售部回访客户接收货物、产品使用情况、技术指导等售后服务;搜集市场信息(项目信息、客户信息等)、制作标书、宣传方案、策划展会等事宜。 职位要求:客户沟通能力强,具备良好的客户服务意识;



    职位要求:

    客户沟通能力强,具备良好的客户服务意识;

    对企业活动、宣传等具有一定的策划能力;

    熟练掌握Word、Excel、Powerpoint等办公软件,具有较强的文字功底;

    工作责任心强,工作细致耐心,能承受工作压力;

    具有对相关信息进行管理、跟踪、汇报、总结的意识和能力。

  • 聘:人事经理

    岗位职责:

    1、协助总经理起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程

    2、协助总经理监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施 办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

    ag网站网址多少 3、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

    ag网站网址多少 4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

    ag网站网址多少 5、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

    6、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

    ag网站网址多少 7、协助总经理完成各部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

    8、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。


    职位要求:

    1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;

    ag网站网址多少 2、三年以上人力资源管理工作经验;

    ag网站网址多少 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

    ag网站网址多少 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

    ag网站网址多少 5、具有现代人力资源管理理念和管理实践,掌握绩效管理操作程序及运作、熟悉人力资源招聘、薪酬管理、培训等工作流程和操作方法;

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